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風控訓練營

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迪博風控訓練營簡章

2012年9月,財政部發布了《企業內部控制規范體系實施中相關問題解釋第2號》。文中明確指出,“企業領導要高度重視內部控制專業人才隊伍建設,解決企業內部控制專業人才緊缺狀況,在強調全員參與內部控制的基礎上,采取多種措施,建立激勵機制,鼓勵從事內部控制的專業人員崗位成才。”根據第2號解釋文件,企業如何改善內控專業人才緊缺的狀況?提供了三個途徑:

● 派員工參加培訓班學習,使內控專業人才掌握相關的知識和技能。

● 要求在工作實踐中自我學習,自我積累,借鑒其他企業經驗,提升自己的水平。

● 利用中介機構的專業力量,通過業務溝通交流和實際運作來培養專業人才。

要把風險管理和內部控制做好、做實,理念和文化是基礎,人才是關鍵。培訓是“傳播風控理念,培育風控文化”的低成本的有效手段之一。

針對企業內控崗位的特殊業務需求,迪博推出風險評估訓練營,流程梳理訓練營,內控評價訓練營,在最短的時間,幫助學員掌握風控崗位實際操作技能。


【參訓對象】

特別適合風控專業人員、項目經理
也適合風控部經理、內控評價人員、風控審計人員
歡迎投資經理、銷售經理、安全生產經理參加


【訓練目的】

掌握風險評估的基本過程和基本方法;

●  能獨自開展風險評估工作;
●  能撰寫風險評估報告。


【訓練內容】

講解風險評估過程和方法

模擬風險評估過程
訓練風險評估方法
研討與風險評估相關的話題


【訓練方式】
講解

問答
模擬練習
交流研討


【日程安排】




【報名方式】

電話:400 166 6968
報名郵箱:[email protected]
確認報名,請下載并提交報名表。


風控訓練營報名表


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